ESTATUTO OFICIAL ® DEPARTAMENTO TÁTICO SUPREMO

NO ESTATUTO OFICIAL É CONTIDO TODAS AS REGRAS GERAIS DA POLÍCIA DTS.

CAPÍTULO 1 - Regras Básicas: As seguintes Regras de Empenhamento (RE) são incorporadas por seções e irão reger todas as áreas e policiais. Qualquer policial que se junte à Polícia DTS concorda automaticamente com os termos aqui contidos. Todas as pessoas negligentes em cumprir com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente à Direção. As punições variam entre Apresentar Armas, Advertências, Rebaixamentos ou Demissões.

ARTIGO 1. Obedecer a Habbo Etiqueta como principalmente jogadores do HabboHOTEL .
Todos os membros da Polícia DTS são obrigados a cumprir às regras estabelecidas pela corporação Sulake encontrada dentro do HabboHOTEL . Isto também se aplica aos Termos de Uso.

ARTIGO 2. Respeite todos os Habbos de acordo com a Habbo Etiqueta. Todas as pessoas devem ser respeitadas. Em um esforço para manter o profissionalismo, todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia DTS e do trabalho envolvendo a mesma ou de suas aliadas. Todos os policiais devem ser imparciais e respeitosos em todos os momentos, dentro ou fora do BP(Batalhão-Polícial)

ARTIGO 3. Não faça flood, spam, inundações, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento. É extremamente proibido, exceto com permissão especial do Presidente. Ao participar em tais atividades, reflete negativamente sobre a Polícia DTS. Isso se aplica a todos os quartos, públicos e privados da Polícia DTS.

ARTIGO 4. Não pergunte / implore para testes, promoções, direitos ou pagamentos. Promoções e testes são dados com base em trabalho e contribuição para a Polícia DTS e os seus serviços. Pedindo e/ou utilizando outros meios para obter uma maior classificação violam os valores da Polícia DTS. Direitos são dadas apenas aos cargos de Capitão acima, caso o mesmo esteja merecendo dentro da Polícia DTS com a finalidade de gestão de sala. Pagamento é fornecido com base em suas patente.

ARTIGO 5. Um trabalho militar indica fidelidade, e não é limitado a: outros militares, máfias, às forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra policia, como negligência os valores da lealdade e compromisso para o Polícia DTS - será demitido sem aviso prévio.

ARTIGO 6. É dever de todo Policial representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da polícia fora ou não do BP. Em todos os momentos deve ser um representante da Polícia DTS, isto é, espera-se que um policial da DTS use pelo menos missão e o emblema em todos os locais.

ARTIGO 7. Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão e emblema ao entrar no quartel. A fim de manter a entrada rápida e QG's menos lotados, os membros da Polícia DTS são esperados para entrar na sede preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar no saguão sem contribuições trabalhistas, é extremamente proibido. Todos os membros da Polícia DTS são obrigados a entrar no quartel com o emblema da Polícia DTS e com o uniforme e missão respetivo ao seu cargo.

ARTIGO 8. Para a segurança e outras razões, todos os membros da Polícia DTS são obrigados a ter uma página Habbo desbloqueada. Isso também requer a colocação de "coisas" determinadas na página inicial, que são: "Meu Perfil, Meus Amigos, Meus Emblemas, Meus Quartos, Minhas Conquistas, Minha Data de Entrada". Membros da Polícia DTS também são obrigados a "aparecer online" em todas as vezes que eles estão no HabboHOTEL . Ocultando, o policial será rebaixado sem aviso prévio.

ARTIGO 9. Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo. De acordo com a Habbo Etiqueta, bem como ARTIGO 1 e ARTIGO 2 das Regras de uso da Policia DTS, coisas destinada a ferir outra pessoa em qualquer base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo representa a DTS negativamente.

ARTIGO 10. Como um membro da Polícia DTS, é uma responsabilidade de manter-se de acordo com as Regras de Empenhamento, bem como manter os altos padrões estabelecidos pela Polícia DTS. Portanto, um policial tem o dever de comunicar todas as violações da política ou procedimento para os responsáveis por manter a Polícia DTS para a ação adequada, e também informando a Corregedoria da DTS, que engloba os Membros Oficiais da Direção.

CAPÍTULO 2: Regras para Superiores/Inferiores

ARTIGO 1: Sistema hierárquico da Polícia DTS: A hierarquia militar é a base da organização da Polícia DTS e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na DTS, a constituição prevê que o Presidente exerce comando supremo da Polícia DTS.


ARTIGO 2: Hierarquia da DTS para Cargos Não Pagos:

Recruta, Soldado, Cabo, Sargento, Sub-Oficial, Aspirante-à-Oficial, Oficial, Tenente, Capitão, Major, Coronel, General, Marechal, Comandante, Coordenador, Inspetor, Diretor, Diretor-Geral, Embaixador, Vice-Presidente, Presidente, Conselheiro, Co.Fundador, Sub.fundador, Fundador, Supremo e Dono.

ARTIGO 3: A hierarquia da DTS divide-se em duas categorias dependendo da patente que cada policial exerce. Os Inferiores encontram-se entre Soldado a Marechal, e os Superiores entre Coordenador a Fundador.


CAPÍTULO 3: Promoções/Demissões/Rebaixamentos/Advertências

ARTIGO 1: Toda Promoção/Rebaixamento/Demissão deve ser postada no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.
Obs1: Apenas SUPERIORES podem publicar uma auto demissão. (Coronel acima com permissão/Inspetor acima sem permissão).
ARTIGO 2: Todos as publicações devem conter a explicação e alguma comprovação vinda do Estatuto para o caso.

ARTIGO 3: Limites de promoções:


Soldado - Ilimitado.
Cabo - 3 dias de TPC para promoção;
Sargento – 24hrs de patente para Treinamento de TPS | 4 dias de TPS para promoção;
Aspirante-a-Oficial - 24Hrs de patente para Treinamento T1 [T1] | Ser Guia | 8 dias de [T1]
para promoção | Até 6 por reunião semanal;
Sub-Oficial - 24Hrs de patente para Treinamento 2 [T2] | Ser Guia | 8 dias de [T2]
para promoção | Até 6 por reunião semanal;

Oficial – 24Hrs de patente para o Treinamento <TPO>/ 9 Dias de <TPO> para promoção.
Tenentes - 48Hrs dias de patente para Instrução 3 [T3] | 11 dias de T3 para promoção | Até 4 por reunião semanal;
Capitão - 48Hrs de patente para Instrução [T4] | 15 dias de T4 para promoção | Até 3 por reunião semanal;

Major - 17 dias de patente para promoção | 2 por reunião semanal | Ser Oficializado;
Coronel &Marechal: A cargo da Comissão/Direção;

Quem promove quem / Dos Cargos não Pagos:

Fundação - Livre.
Diretor-Geral/Presidente - Livre.
Coronel/Inspetor/ acima: (Sargento a Aspirante-à-Oficial) – Máximo: 2 promoções por dia.
General acima: (Sargento a Subtenente) – Máximo: 3 promoções por dia.
Capitão/Major acima: (Cabo a Sargento) - Máximo 5 promoções por dia.
Tenente acima: (Soldado a Cabo) - Máximo 7 promoções por dia.

Adicional: Os cargos de Aspirante-à-Oficial acima são promovidos pela reunião semanal.


OBSERVAÇÃO IMPORTANTE: A quantidade de dias informado é ATIVO. Ou seja, se um policial solicitar um certo número de dias com aval, será debitado em seus dias no cargo.

++ A punição “Advertência Verbal” deve ser dada quando:

- Adentrar no QG com emblemas da DTS, mas não sendo seu Oficial (acesso);
- Dirigir-se à Sala de Ausentes sem permissão do comando principal (OG);
- Assumir uma função ou se retirar dela sem permissão do comando principal;
- Tomar decisão de certo assunto sem possuir permissão/condição para tal;
- Ausentar-se em qualquer função por um período curto, justificando-se em seguida;
- Desobedecer ordens indiretas; (Considerando seu grau de influência);
- Ausentar-se em qualquer tipo de acesso, atrapalhando o ir e vir de policiais;

++ A punição “Advertência Escrita” deve ser dada quando:

- Quando houver rejeição por parte do Policial, de qualquer punição citada acima;
- Ausentar-se 3 dias, sem um aval concedido pela DIREÇÃO (Tenentes acima)
- Adentrar ao QG (ou quartos oficiais) sem missão, uniforme ou emblema referente a DTS.
- Uso de linguagem inapropriada dentro do QG – inclusive insultos e palavras de má índole;
- Trocar de uniforme no QG (seja cor, vestimenta ou aparência de pele);
- Desobedecer qualquer ordem direta, com alto grau de influência, vinda de um superior;
- Não cumprir com as regras impostas nos grupos da polícia DTS, caso seja membro de um.
(Exemplo: Guias, Comissão, Supervisores, Rondas, Professores, Oficiais, Superiores, etc)
- Envolver-se em assuntos extras, prejudicando o seu trabalho policial e de outros;
- Descumprimento de qualquer regra expressa no Estatuto da Polícia DTS.
- Promover incorretamente por 2x seguidas.
- Compartilhar informações da polícia com membros não autorizados.


Obs: Apenas Coronéis/Vip's (com permissão) acima podem aplicar as seguintes punições:
advertência verbal, advertência escrita, rebaixamento ou demissão.

* Tudo deve vir do bom senso do policial e a justiça deve ser feita sem restrições, não poupando e não prejudicando erroneamente o policial envolvido. Os policiais precisam ter noção de ética ao aplicar punições.

Obs2: Advertência é acumulativa e só pode ser cancelada com contraprovas. Após 15 dias que a advertência foi aplicada, não será mais cancelada. Apenas por um Diretor-Fundador acima até o limite da advertência perder sua validade. No caso, de 15 dias a 3 meses de punição.

Obs3: Existem três métodos de todas as advertências serem anuladas.

1. Passagem de Inferior para Superior (Coronel a Inspetor) e (Inspetor a Diretor-Geral)
2. Receber 3 advertências. Ao ser rebaixado, as advertências perdem sua validade.
3. Caso um policial receba 1 advertência e durante 3 meses não seja punido novamente, a advertência perderá sua validade. Caso receba a 2 dentro do período de 3 meses, a regra não mais será válida e só poderá perde-las com 4 meses (as duas) ou sendo rebaixado por 3.

ATENÇÃO: O autor de uma advertência injusta será punido com sua própria punição irregular.

Obs4: Um policial só pode aplicar advertência quando o advertido estiver ciente da punição.
(Exceções para liderança dos grupos: Supervisores de Promoções e Liderança de Guias).
Obs5: Toda advertência DEVE vir explicando o REAL MOTIVO da punição, apresentar o capítulo e o artigo do estatuto que permite punir e a prova da ação, tudo isto na mesma publicação, deixando evidente que aquela advertência possui fundamentos baseados em regras oficiais. Qualquer punição diferente desse padrão será cancelada.

ARTIGO 04 – SUPERVISÃO.

- Cabos/Sargentos serão demitidos se permanecerem ausentes por 7 dias ou mais.
- Subtenentes acima serão rebaixados um cargo a cada 5 dias de ausência.
- Tenentes acima serão advertidos a cada 3 dias de ausência.
- Ao receber 3 advertências ativas, um policial é automaticamente REBAIXADO.

Obs1: As regras de supervisão acima se aplicam a cargos pagos/cargos não pagos.
Obs2: Cargos pagos que permanecem 30 dias ausentes, independentes do cargo, serão demitidos sem aviso prévio. Serão punidos com rebaixamento até completar 30 dias.
Obs3: Um policial será demitido sem aviso prévio caso não tenha atividade na Polícia DTS.





CAPÍTULO 4: Aulas/Treinos/Rondas/Instrução/Supervisão

ARTIGO 1: O objetivo da aula é ensinarmos aos nossos policias assuntos importantes como: História da DTS e nossas regras.
ARTIGO 2: O objetivo do treino é treinarmos nossos policiais para qualquer eventualidade, deixando-o mais ágeis e competentes, além de promover a diversão dos mesmos.
ARTIGO 3: O objetivo da ronda é ajudar novatos em espaços públicos, cooperarmos com a Habbo Etiqueta e ensinar nossos policiais o que é a honestidade noHOTEL .
ARTIGO 4: O objetivo dos GUIAS é instruir os Recrutas/Policiais da DTS, ensinando-os os nossos comandos, história e de como a Polícia DTS funciona.
ARTIGO 5: O Objetivo da supervisão é verificar as páginas/ausência de cada policial, evitando assim a presença de intrusos dentro da Polícia DTS.

ARTIGO SEGURO: Todos os membros das tarefas que não exerçam as suas obrigações serão retirados do grupo e ficarão impedidos de exercer outra tarefa durante 1 mês. Os que saírem das tarefas por vontade própria, sem apresentar um motivo válido; ficarão 1 mês sem exercer qualquer outra atividade extra. Esse controle deve ser feito pelo líder de cada grupo da DTS.


Treinamento de Formação [TF]:
Todas as Segundas 15h00/BR e 20h00/BR
Sextas ás 15h00 e ás 19h00/BR

Obs: Caso algum destes horários não sejam condizentes para estar presenciando, procure algum responsável pelos testes ou atividades e marque um horário apropriado para sua rotina, aceitando todas as regras impostas pelos grupos, de acordo com aulas individuais.

ARTIGO 8: É permitido que líderes das funções criem grupos para controle interno ou para dividir policiais em suas funções. Os grupos poderão ser utilizados, porém, não poderão de forma alguma entrarem em base utilizando-os como favoritos.

ARTIGO 09: O Líder do grupo pode utilizar o emblema de seu grupo como "Favorito" no perfil.

ARTIGO 10: A participação de todo Praça e Oficial nos grupos da polícia DTS é uma bonificação, confira as regras para adesão e retirada dos grupos:

Caso adentre-se em um dos grupos: O policial que fizer a adesão para um novo grupo não deverá ter participado no período de 30 dias anteriores, de nenhuma outra função na polícia, seja ela oficial ou não.

Caso retire-se de um dos grupos: O policial terá o direito de se retirar do grupo quando: passados 1 mês de sua adesão.

O descumprimento dessas regras acarretarão em punições como “advertência escrita”.


CAPÍTULO 5: Direitos

ARTIGO 1: Os direitos serão entregues a policiais de confiança dos Supremos da DTS.
ARTIGO 2: Não são todos os cargos pagos que estão aptos para obter direitos.
ARTIGO 3: Quem usar os direitos indevidamente, perderá os direitos, além de ser punido.
ARTIGO 4: Está permanentemente proibido pedir direitos. Se ocorrer um caso deste, o superior tem permissão de puni-lo com advertência escrita. Se persistir, demissão.
ARTIGO 5: Direitos em emblemas oficiais da polícia são entregues pelo responsável pelo grupo, caso o policial use esta ferramenta para aprovação nos grupos e tenha total confiança.
Nenhum policial inferior a Diretor-Fundador pode dar direitos administrativos sem permissão.


CAPÍTULO 6: Uniformes

ARTIGO 1: Dentro da DTS, todos que tem uniforme definido devem usá-lo.
ARTIGO 2: Quem for visto dentro da DTS sem uniforme será punido sem aviso prévio.
ARTIGO 3: Existem uniformes tanto para CP quanto CNPG com exceção de Coordenador/Presidente a cima.

ARTIGO 4: Uniformes: Soldado a Coronel.


- Uniforme com cores totalmente HC;
- Uniforme com cores totalmente NÃO HC;
- Uniforme com CAMISA HC e restante NÃO HC;
- Uniforme com CAMISA NÃO HC e restante HC;


Obs: A cor da boina, calça e sapato deverão permanecer em conformidade.


DIVISÃO DO QUARTEL

Ele tem como principal objetivo observar as recepções, as alavancas e a sala de recrutas.
O O.B, será o encarregado de cuidar desses 3 setores e com extrema precisão.

Oficial de Guarda (O.G): O tapete amarelo opera o OG. Para ser Oficial de Guarda é necessário ter o cargo de Subtenente/Advogado acima com TF. Ele é responsável pelo centro da base. Ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades no centro, é o O.G que estará resolvendo. Ele também deve levar os policiais do centro a seus devidos postos de trabalho.

Oficial de Comando (O.C): O tapete azul opera o OC. Para ser o Oficial de Comando é necessário ter direitos em base. Ele situa-se entre os dois palanques citados. É responsável pelas exigências da base. Ele será o principal responsável pelos direitos e por dar os comandos de Sentido/Atenção/Apresentar armas/Marcar Passos. Qualquer problema que houver, ele será o principal responsável por corrigir e solucionar da maneira mais ágil possível.

ARTIGO 3: Nas áreas vips é permitida a estadia de Vip/Coronel acima.
ARTIGO 4: Só o maior cargo que possuir direitos administrativos em emblemas poderá ficar de pé. Ou seja, se há um General que está em pé, ele deve sentar quando um Inspetor chegar. Mesmo que o General tenha direitos e o Inspetor não, por exemplo. Salvos os casos em que há um Diretor acima em base e dê permissão para que o inferior a ele fique de pé.
ARTIGO 5: Sussurros na sala de ausência será considerado infração, resultando em kike.
ARTIGO 6: A Base 1 deve, obrigatoriamente, ficar com mais policiais que a base 2.
ARTIGO 7: Qualquer tipo de ação difamadora ou desavença vinda de um policial no meio externo da polícia será considerado uma infração, havendo uma punição. Caso ocorra no meio interno da polícia, o policial será penalizado, por questão de respeito à QG da polícia DTS.
ARTIGO 8: Não é permitido trocar de uniforme dentro da base. Policial será penalizado.
ARTIGO 9: Supervisores de Promoções em fase de testes ou não, terão a permissão de utilizar três assentos no centro da base, para a realização de suas atividades/relatórios. Caso estejam lotados estes assentos, a sala de ausência deve ser usada.
ARTIGO 10: As cabines que interligam a base com outros quartos da polícia estão localizados no corredor atrás da área vip, sendo eles:

1- Acesso a sala VIP da própria base;
2- Sala de reuniões;
3- Elevador;
4- Sala de aula;
5- Gabinete Presidencial;
6- Sala de treinos.

Essas cabines são para o uso interno da polícia. As salas que as cabines ligam, são utilizadas em decorrente de alguma reunião, evento ou aula. Não é permitido ficar ausente nestes quartos. Caso for encontrado algum policial ausente, será punido sem aviso prévio.

ARTIGO 11: Os comandos gerais da base se distribuem em todos os setores. Sendo eles:

Centro: Comando O.G / Comando O.B / Comando O.C: 1 comandante em cada;
Alavancas: Comando das alavancas: 1 comandante no máximo;
Recepção: Comando das recepções: 2 comandantes no máximo;
Sala de Recrutas: Comando da sala de recrutas: 1 comandante no máximo.

ARTIGO 12: A forma de tratamento entre os policiais é ideal para a imagem da polícia DTS.

O respeito de um inferior por um superior ou vice versa é fundamental. Dentro da base a forma de tratamento deve permanecer entre TODOS os policiais, independente do cargo:

- Inferior para Superior: Senhor (Patente) (Nick);
- Superior para Inferior: (Patente) (Nick)
- Permissões: Senhor (Patente) (Nick), permissão para (Ação).

ARTIGO 13: Todos policiais presentes na base da polícia deverão permanecer dentro da mesma. O lado externo da base é para visitantes e novos alistamentos. Caso fique do lado externo, independente se for ausente ou não, levará kick imediatamente.

ARTIGO 14: Veja abaixo as falas de cada comando:

Comando OC: -> Fala azul
Comando OB: -> Fala vermelha
Comando OG: -> Fala amarela


ARTIGO 15: Todos os comandos terão que ficar divulgando coisas sobre a polícia exceto o comando da salinha dos Recrutas, os comandos devem divulgar por exemplo:

“Deem nota no quarto e chamem amigos.”
“Visite nossa página oficial no facebook “Polícia DTS EMPREGOS ” e participe.
“Policiais, permaneçam ativos dentro do QG, sem assuntos paralelos.”

Os comandantes deverão a todo momento observar e parabenizar os destaques de seus setores:

Comando das alavancas – Análise das alavancas 1 e 2.
Comando da recepção: Análise dos recepcionistas.
Comandos centrais: Análise dos policiais do centro e arredores.


CAPÍTULO 07: Biografia Policial

ARTIGO 1: As biografias são 'fichas' de cada policial, tendo toda as informações sobre ele, desde a data que ele entrou na DTS até as infrações cometidas ao longo da carreira. Este sistema serve também para conhecerem melhor nossos policiais, principalmente os superiores, todos os policiais que atingirem a patente de Capitão devem ter suas biografias, mas qualquer inferior pode ter. Para ter sua biografia é necessário enviar para o e-mail onde os responsáveis irão postar seu histórico no fórum. No fórum deve conter:

- Nome do Policial:
- Data que entrou na DTS:
- Status (ativo, afastado, ausente ou demitido):
- Quem sou eu (a descrição de como é esse policial, escrito por ele mesmo):
- História na DTS (desde como conheceu até os dias atuais):
- Tarefas (suas funções):


CAPÍTULO 8: Pagamentos

O pagamento é uma retribuição pelo o que vocês fazem para a policia, seu salário é fixo, só depende de você! A cada patente você aumenta seu salário.

Artigo 1: Policiais de patente Soldado acima recebem seus devidos salários mensais, caso estejam presentes.
Artigo 2: O salário dos cargos pagos é o mesmo dos cargos não pagos, tudo de acordo com as equivalências de cada cargo da hierarquia (sem a medalha recebe ½ do valor proporcional).

Saindo na lista dos melhores do mês, não tem direito a nenhum benefício.


CAPÍTULO 9: Estrelas nas boinas e siglas


As estrelas nas boinas significa que você exerce ou exerceu alguma atividade na polícia DTS.

→ Guias – [G]
→ Supervisores de promoções: – [Sp]
→ Professores: [Pf]
→ Treinadores: [Trn]
→ Rondas: [Mr]

Obs: Apenas 3 policiais poderão carregar a sigla de auxiliar na missão.
Obs2: Apenas Vice-Líder e Auxiliar Principal deverão seguir o esquema de siglas.

<T.S> -> Exclusiva para cargos pagos que fizeram aula de Recrutas.
<T1> -> Passou no treino para Cabos.
<TE> -> Aprovado no treino para Sargentos.
<TF> -> Aprovado no treino para Subtenentes.
<T2> -> Passou no treino para Aspirantes-a-Oficiais.
<T3> -> Passou no treino para Tenentes.
<T4> -> Passou no treino para Capitães.
<FT> -> Fase de testes.

Obs²: Essas siglas são oficiais da polícia, caso algum policial seja pego usando algum tipo de sigla que não seja oficial o mesmo será punido.

ESTRELAS:

Veja como veja ficar as estrelas seguido de suas atividades na polícia.

Guias – Estrela branca.
Supervisores de promoções/Coordenadores de Promoções – Estrela Vinho/Vermelho.
Professores - Estrela Verde.
Treinadores - Estrela Rosa.
Membro de Ronda - Estrela Laranja.

Obs: Siglas de treinamentos são obrigatórias quando o policial não possuir atividade extra. Se possuir, deverá utilizar estrela de sua atividade, se for representada por sigla/estrela com cor. Regra feita apenas para inferiores. Superiores não são obrigados a utilizar estrelas de treinamento/atividade.


CAPÍTULO 10: Siglas

Artigo 1: Cada policial ao receber uma instrução deve colocar em sua missão uma siglas, exemplo:

Cabo após instrução, sigla: <T1> e estrela preta na boina.
Sargento após instrução, sigla: [TE] e estrela azul na boina.
Aspirante-a-Oficial após a instrução, sigla: <T2> e estrela azul na boina.
Tenente após a instrução, sigla: <T3> e estrela bege na boina.
Capitão após a instrução, sigla: <T4> e estrela roxa na boina.


Obs: Se um cabo não tiver recebido a instrução ele não pode ser promovido, o mesmo vale para os demais cargos que necessitam de treinamento.




CAPÍTULO 11: Fórum e suas obrigações

Artigo 1: Todos os cargos a partir de SOLDADO tem a OBRIGAÇÃO de estar conectados ao fórum enquanto presentes em base
Artigo 2: Proibido postar mensagens indevidas/não apropriadas ao tópico. Autor sujeito a punição.

CAPÍTULO 12: Sistema de promoções

Sistemas de Promoções:

→ As promoções serão mais controladas.
→ Existem muitas promoções por amizade ou que misturam o passado com o presente.
→ Se os dois policiais, (quem promoveu e quem foi promovido), forem acusados de promoções por amizade serão PUNIDOS com rebaixamento ou até mesmo demissão.
→ Um policial não pode promover outro duas vezes seguidas, regra válida para todos os Cargos até Inspetor.

Observação: Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo. Caso algum supervisor localize uma promoção sem esses requisitos, a promoção pode ser cancelada e o promotor será notificado. Devem possuir 80% das obrigações mínimas de promoção para serem efetivados no cargo.

Obrigações mínimas para promover:

Recruta - Soldado:

Passar na instrução de Soldados.

Soldado - Cabo:

Ter um bom rendimento na recepção;
Mostrar respeito com seus superiores e novatos na polícia;
Ortografia apresentável;
Falar sempre em negrito;

Cabo - Sargento:

Ter no mínimo 3 dias de sua Instrução para Cabos (T1);
Ter um excelente atendimento na recepção
Ter uma ortografia razoável;
Ter conta ativa no fórum;
Ter um bom comando na sala de recrutas;
Operar bem as alavancas 1, 2 e 3;

Sargento - Subtenente:

Ter um bom trabalho nas tarefas gerais da base;
Ter uma ótima ortografia;
Possuir 4 dias de instrução <TE>
Ser efetivo principalmente nas alavancas e ter um bom comando da recepção;


Subtenente - Aspirante-à-Oficial:

Possuir 6 dias de instrução <TF>
Ser no mínimo um [AG] <Ajudante de Guias>
Ter uma presença representativa nas bases;
Bom comando O.G, entre as demais tarefas em base;
Ter postura ao assumir comandos e lidar com inferiores;

Aspirante-a-Oficial - Tenente:

Excelente comando O.G
Ter uma atitude respeitosa e formal com todos;
Ter um excelente trabalho nas restantes tarefas da base;
Ter um grande interesse por aulas, treinos e rondas;
Não misturar amizade com trabalho;
Possuir 08 dias de instrução <T2> e obrigatoriamente ser um [G]
Ter uma ótima ortografia;

Tenente - Capitão:

Ter um excelente comando em todas as funções;
Ter uma excelente ortografia;
Conseguir lidar e impor respeito;
Interesse em dar suporte aos inferiores;
Possuir 11 dias de instrução <T3>
Ter postura e dar exemplo aos demais policiais;

Capitão - Major

Ter um magnífico comando em todos os setores da base;
Ser presente em base e/ou sua atividade extra (Principalmente como Guia)
Respeitar e adquirir posição de respeito na polícia com seus companheiros;
Possuir 15 dias de instrução <T4>
Ser oficializado pela convenção mensal da promoção a capitão;
Manter-se em elevados padrões em todos os locais reservados à polícia;
Ser um [G] obrigatoriamente;

Major - Coronel:

Excelente comando geral da base;
Ter interesse em aulas/treinos/rondas/atividades extras;
Saber lidar com as situações diversas da polícia;
Possuir no mínimo 17 dias na patente;
Excelente ortografia;
Conhecimento geral do estatuto da polícia;
Impor e dar o devido respeito a inferiores/superiores;

General - Marechal:

Ter um comando impecável em todos os setores da polícia,
Ser um bom Oficial;
Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;
Passar em sua Fase de Testes;
Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
Ter um ótimo conhecimento do estatuto;

Coronel - Inspetor:

Conseguir agir como um superior, principalmente em suas decisões;
Fazer da DTS seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
TCC concluído;

PROMOÇÕES;

Só se promove o melhor de cada patente.
Se o Tenente "Ciclano" for o melhor Tenente, ele poderá ser promovido;
Se o Tenente "Ciclano" for o melhor Tenente mas não é melhor que o pior Capitão, ele não é promovido, no caso de superiores; resumindo, só se promove um policial a outro cargo se alguém for rebaixado, no caso de superiores;

Só os INSPETORES a cima realizam promoções fora do prazo da reunião, cada um tem o limite de uma promoção fora a cada 2 semanas. Os Membros da Direção devem ter conhecimento das promoções de Tenente acima promovidos fora da reunião, caso contrário não será permitido.

Veja como fica:

Todos cargos que tem permissão de promover fora da reunião devem seguir o exemplo de rebaixamento a cima postado, nenhum cargo está isento da regra.

Obs: Essa promoção pode ser realizada uma vez a cada 2 semanas para cargos de Aspirante-a-Oficial á Tenente, os cargos abaixo continuam com os limites contidos no estatuto.
Obs²: Se um Inspetor-chefe promove um Aspirante-a-Oficial ele terá que rebaixar um Tenente, Caso promova um Tenente tem que rebaixar um Capitão e assim sucessivamente, essa regra é para os cargos acima que podem promover fora do prazo.


Capítulo 13: Ausência/Aval

ARTIGO 1: Com muitas ausências na base e muitos policiais com oportunidades de mostrar seu potencial, um policial que está todos os dias na base contribuindo, terá mais chance de reconhecimento. Policiais que não puderem comparecer na polícia deverão solicitar um aval.

1.1 Motivos para solicitarem avais;

- Problemas familiares em casa;
- Estudos;
- Problemas com a conexão de internet;
- Trabalho;
- Viagens;
- Assunto particular (importante a permissão da Diretoria);

Cargos que podem conceder um aval/Regras

Subtenentes/Advogados acima podem solicitar avais.
O prazo máximo de um aval gratuito é de 15 dias.
Caso acabe os 15 dias e o aval não seja renovado, o policial corre o risco de ser rebaixado a cada 5 dias, ou, tratando de tenentes, ser advertido a cada 3 dias e rebaixado a cada 5 dias.

Obs2: Durante o período do aval é PROIBIDO que o policial entre no habbo/base. Se um supervisor de promoções localizá-lo, o aval será AUTOMATICAMENTE cancelado.

Caso o policial deseje retornar antes do término do aval deverá pagar a taxa de 1c.
Caso não tenha condições de pagamento, aguardar até o término do aval.
Para renovar um aval por mais 15 dias é necessário pagar a taxa de 3c.



Esse estatuto está sob a jurisdição do Departamento TÁTICO SUPREMO DTS.
Todos os direitos reservados Estatuto criado por srtoairlla.
--------------------------------------------------------------------
Att: :Muel.vdlk Co.Fundador da Polícia DTS.
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